Intégrez une étude
collectif et performance sont indissociables

Notre culture d’entreprise :
Le juste équilibre entre cohésion et conquête

Chez C&C Notaires, nous encourageons la montée en compétence de chacun et l’épanouissement professionnel de tous. C’est en fédérant nos savoir-faire et en assurant une parfaite cohésion entre nos talents que nous atteignons nos ambitions. Notre motivation et nos succès sont le résultat d’un état d’esprit commun fondé sur des valeurs promues depuis toujours au sein de l’étude : Cohésion et Conquête.

Cohésion

La force de C&C Notaires se construit jour après jour sur notre esprit d‘équipe. C’est pourquoi nous tenons tout particulièrement à créer et conserver des relations de travail solides et bienveillantes où la prise d’initiative et l’écoute active sont encouragées. Nous rejoindre, c’est prendre place au sein d’une étude unie, malgré les différents talents qui la compose.

Conquête

Chez C&C Notaires, nous agissons selon une démarche proactive, tenue de satisfaire l’excellence et avec pour objectif final un positionnement de leader sur notre marché. À cet effet, nous soutenons la fibre entrepreneuriale au sein de l’étude et encourageons la construction d’un écosystème vertueux dans lequel chacun grandit et évolue.

Notre valeur ajoutée réside dans votre épanouissement

Chez C&C Notaires, nous défendons la mise en place d’approche innovante et collaborative au sein des équipes dans laquelle chaque collaborateur est invité à devenir acteur de sa propre évolution. Sentez-vous libre d’exprimer votre opinion, mais aussi de porter et revendiquer les projets qui vous tiennent à cœur.

Garantir votre montée en compétence

Car l’expertise se perfectionne au rythme des changements sociétaux, nous mettons de nombreux outils en place afin d’assurer votre montée en compétence tout au long de votre carrière chez C&C Notaires, au travers d’une formation continue dynamique et perpétuellement orientée business. Votre évolution professionnelle est également discutée une fois par an pour mettre en lumière vos accomplissements et vous remercier de votre investissement.

S’enrichir au cœur d’un écosystème de partenaires d’excellence

Nous travaillons quotidiennement et en toute indépendance avec un réseau de partenaires exceptionnels. Faire converger nos savoirs pour créer de nouvelles compétences et opportunités est la clé du succès afin de répondre, continuellement, à l’ensemble des défis. Grandissez à travers ces nombreuses rencontres et partagez vos expériences pour un enrichissement mutuel à forte valeur ajoutée.

 

Préserver l'égalité professionnelle

L’écart de rémunération : 39/40 ;

L’écart de taux d’augmentation individuelle : 35/35 ;

Le Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15 ;

Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10.

Résultat (basé sur les effectifs 2022) : 94/100.

Avantages

Notre équipe
en Chiffres clés

9

Associés

87

Collaborateurs

17

Étudiants formés chaque année

27%

de collaborateurs

73%

de collaboratrices

33ans

âge moyen

Notre équipe
en Chiffres clés

Découvrez l’offre qui
vous correspond le mieux

La motivation se suffit parfois à elle seule…

Fermer

    CANDIDATURE SPONTANÉE

    Résumé de la politique de confidentialité

    Ce site utilise des cookies afin que nous puissions vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. Les informations sur les cookies sont stockées dans votre navigateur et remplissent des fonctions telles que vous reconnaître lorsque vous revenez sur notre site Web et aider notre équipe à comprendre les sections du site que vous trouvez les plus intéressantes et utiles.